Offre de services
En tant qu’entreprise adhérente à l’ASTBTP 13, vous pouvez bénéficier de l’ensemble de ces services. Ils sont compris dans votre cotisation, n’hésitez pas à solliciter votre médecin du travail.
Prévention des risques professionnels
L’évaluation des risques professionnels constitue une étape cruciale de la démarche de prévention. L’équipe pluridisciplinaire de
l’ASTBTP 13 accompagne les entreprises du BTP pour identifier, analyser et classer les risques afin de définir les actions de prévention les plus appropriées.
Comment ?
- Conseil à la déclaration des effectifs selon les risques professionnels
- Suivi individuel de l’état de santé des salariés en fonction des risques
- Fiche d’entreprise
- Visites en entreprise : chantiers, ateliers ou bureaux
- Interventions individuelles : études de poste
L’équipe pluridisciplinaire de l’ASTBTP 13 accompagne les entreprises du BTP dans la réalisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) qui associe une cartographie de l’ensemble des risques présents dans l’entreprise à un plan d’actions pour les limiter.
Comment ?
- Accompagnement personnalisé en entreprise
- Apport d’une méthodologie pour concevoir le DUERP
Les professionnels de l’ASTBTP 13 délivrent des conseils et informations aux employeurs et salariés pour développer une culture de prévention des risques professionnels dans le secteur du BTP.
Comment ?
- Webinaires sur des thématiques de prévention : risque chimique, amiante, risque routier, addictions, QVCT, bruit, silice, vibrations…
- Sensibilisations collectives en entreprise, sur chantiers
- Diffusion de supports de prévention propres au secteur d’activité du BTP (brochures, fiches techniques, newsletters…)
- Sensibilisations des référents prévention dans les entreprises
- Sensibilisations auprès des apprentis dans les CFA du BTP
- Participation aux journées Prévention organisées par les partenaires sociaux du BTP
Les techniciens de l’ASTBTP 13 réalisent des études métrologiques sur les chantiers, dans les ateliers ou dans les bureaux des entreprises du BTP, notamment dans le secteur de la construction, du terrassement, de la cimenterie, de la pétrochimie, dans les carrières…
Comment ?
- Etudes de bruit
- Etudes de vibrations transmises à l’ensemble du corps ou aux membres supérieurs
- Mesures d’ambiance lumineuse, de températures et d’humidité relative
- Prélèvements atmosphériques et surfaciques (poussières…)
- Cardiofréquencemétries
Les spécialistes en ergonomie et en ambiances physiques de l’ASTBTP 13 accompagnent les employeurs et salariés du BTP pour intégrer les aspects santé, sécurité et conditions de travail dans les projets de conception, d’organisation ou de réaménagement des lieux de travail (en atelier, sur chantiers, dans les bureaux…).
Comment ?
- Etudes des postes de travail
- Préconisations lors de l’étude du projet, lors de la rédaction du cahier des charges
Le Médecin du travail conseille les acteurs de l’entreprise en matière d’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise.
Comment ?
- Participation aux réunions du Comité Social et Economique (CSE)
- Proposition de plan d’actions
- Participation aux enquêtes épidémiologiques
- Recherches bibliographiques
- Participation aux études scientifiques initiées au niveau régional ou national pouvant faire l’objet de publications
Suivi individuel de l'état de santé
Le suivi de l’état de santé est adapté aux salariés du BTP. Ainsi, plus de 40 % des salariés du BTP bénéficient d’un Suivi Individuel Renforcé (SIR) du fait des risques auxquels ils sont exposés pendant leur activité professionnelle : amiante, plomb et autres produits Cancérogènes, Mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR), risque hyperbare, rayonnements ionisants, conduite d’engins, habilitation électrique, montage/ démontage d’échafaudage…
Comment ?
- Suivi individuel de l’état de santé adapté en fonction de l’âge et de l’état de santé de chaque salarié, de ses conditions de travail et des risques auxquels il est exposé
- Sensibilisations individuelles, conseils et préconisations lors des visites, notamment sur les risques particuliers
- Réalisation et/ou prescription d’examens complémentaires (biométrie, analyses de sang, d’urines, radiographies, scanner…)
- Si besoin, orientation vers un spécialiste (cardiologue, pneumologue, psychiatre, ORL, ophtalmologue…)
- Vaccinations professionnelles
- En centres de consultation au plus près des entreprises
- Développement des téléconsultations
Les professionnels de santé de l’ASTBTP 13 délivrent des conseils de prévention, d’éducation sanitaire et des informations adaptées au salarié et à son poste de travail. Certains salariés du BTP bénéficient peu, voire pas du tout, d’un suivi de leur état de santé en dehors des visites effectuées par leur Service de Prévention et de Santé au Travail.
Dans le cas où le salarié nécessite des soins, les Professionnels de santé peuvent orienter les salariés vers le médecin traitant.
Comment ?
- Dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé du salarié
- Suite aux examens complémentaires réalisés ou prescrits par les médecins de l’ASTBTP 13
Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi
Les professionnels de l’ASTBTP 13 accompagnent les salariés et les employeurs afin de favoriser le maintien en emploi.
Comment ?
- Visite de pré-reprise, visite de reprise
- Rendez-vous de liaison
- Orientation vers la Cellule Maintien en Emploi
- Accompagnement personnalisé, entretiens individuels
- Etudes de poste
- Proposition d’aménagement technique ou organisationnel du poste de travail du salarié
- Proposition de reclassement dans un poste au sein de l’entreprise, ou de réorientation professionnelle
- Bilans professionnels
- Aide à l’élaboration du dossier de demande RQTH
Les diverses activités du secteur du BTP présentent un haut niveau de risque susceptible d’avoir un impact sur la santé : contraintes physiques très fréquentes (port de charges lourdes, vibrations, bruit, postures contraignantes, intempéries…), exposition aux produits chimiques et cancérogènes (amiante)…
Le Médecin du travail peut proposer des aménagements de poste de travail, en fonction, notamment, de l’âge et de l’état de santé des salariés.
Comment ?
- Suite à toute visite, y compris à la demande de l’employeur ou du salarié
- Etudes de poste
- Etudes ergonomiques
Si la sinistralité du BTP est en baisse, les accidents du travail dans le BTP restent fréquents et souvent graves. La branche compte encore trop d’accidents mortels.
Lorsqu’un évènement grave (accident, décès…) survient dans le cadre du travail sur un chantier ou dans un atelier, les professionnels de l’ASTBTP 13 jouent un rôle important pour conseiller et accompagner l’employeur et les salariés.
Comment ?
- Prise en charge de la demande et orientation vers le dispositif d’urgence psychologique d’Etat (CUMP)
- Entretiens collectifs avec les salariés, les responsables hiérarchiques et l’employeur
- Visite médicale à la demande du salarié ou de l’employeur
- Aide à l’analyse des causes de l’accident
- Participation aux réunions exceptionnelles de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail
Le Covid-19 a bouleversé le quotidien, l’activité et l’organisation du travail dans les entreprises du BTP. L’ASTBTP 13 s’est mobilisée pour maintenir la continuité de ses services et accompagner les entreprises et salariés du BTP. Les professionnels de l’ASTBTP 13 participent à la lutte contre la pandémie et à la poursuite de l’activité économique dans des conditions préservant la santé et la sécurité des salariés.
Comment ?
- Maintien du suivi individuel de l’état de santé des salariés, avec programmation en priorité des visites des salariés exerçant des activités nécessaires à la continuité de la vie économique de la nation
- Maintien du suivi en présentiel et développement de la téléconsultation
- Prescription d’arrêt de travail dérogatoires pour les salariés vulnérables, accompagnement des travailleurs à risque de forme grave de Covid-19
- Proposition d’accompagnement des entreprises dans la rédaction de leurs plans de continuité d’activité et leurs plans de reprise d’activité
- Accompagnement dans la mise à jour du DUERP et dans l’évaluation des risques en période de crise sanitaire
- Conseils sur la prise en charge des personnes symptomatiques en entreprise, sur la gestion des cas contacts, sur l’approvisionnement, le choix et le bon usage des EPI
- Organisation de webinaires prévention
- Participation à la campagne de vaccination contre le Covid-19
