Vous souhaitez intégrer nos équipes médicale, pluridisciplinaire ou administrative ?
Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)
L’ASTBTP 13 recrute sa·on Directeur·rice
Missions du poste :
Responsable de la gestion du Service de Prévention et de Santé au Travail, elle ou il organise la vie de la structure sur les plans financiers, économiques et humains. Il dirige et coordonne les services administratif et pluridisciplinaire. Il impulse les projets de développement pour garantir l’efficacité des services proposés.
Compétences requises :
Poste à temps plein basé au Siège de l’ASTBTP 13 situé 13009 Marseille.
Pour proposer votre candidature, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à President@astbtp13.fr
L’ASTBTP 13 recrute un(e) Chargé(e) de Mission maintien dans l’emploi.
Missions du poste :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, il ou elle participe à la prévention du risque de désinsertion professionnelle en accompagnant les salariés individuellement pour leur éviter de rompre avec l’emploi en raison de leur état de santé physique ou psychique.
Compétences requises :
Poste à temps plein basé sur un des Centres médicaux de l’ASTBTP 13, déplacements sur l’ensemble du département des Bouches-du-Rhône.
Pour proposer votre candidature, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@astbtp13.fr
L’ASTBTP 13 recrute un(e) Assistant(e) Social(e) pour intégrer l’équipe pluridisciplinaire – Pôle Technique.
Rattaché au Pôle Technique, l’Assistant(e) Social(e) travaille en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Missions du poste :
– Accompagnement sur des problématiques d’invalidité, handicap, formation, procédure d’inaptitude…
– Accueil des salariés en entretien social individuel
– Réalisation d’actions de sensibilisation auprès des entreprises, animation d’ateliers de la prévention sur le maintien en emploi
– Mission de chargé de mission Cellule Maintien en Emploi (CME) :
o Accompagnement du salarié en risque de désinsertion professionnelle tout au long de la démarche
o Participation au développement et au pilotage de la CME
o Communication avec les partenaires externes (CAP EMPLOI – CARSAT) et participation aux travaux/réunions
Compétences requises :
– Titulaire du DEASS Diplôme d’état d’assistant de service social
– Expérience idéalement en service de prévention et de santé au travail
– Aisance orale et rédactionnelle indispensable
– Autonomie, rigueur, travail en équipe
Poste à temps complet ou temps partiel, basé sur un des Centres médicaux de l’ASTBTP 13, déplacements sur l’ensemble du département des Bouches-du-Rhône.