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Convocation à une visite : pensez à informer vos salariés !
Pour permettre à nos équipes de réaliser le suivi de l’état de santé de vos salariés dans les meilleures conditions, il est essentiel que chaque salarié soit informé de sa convocation à une visite par son employeur.
👉 Dès réception de la convocation transmise par l’ASTBTP 13, pensez à la communiquer à votre salarié et à lui rappeler la date, l’heure et le lieu de son rendez-vous.
🩺 Des examens à réaliser avant la visite ?
Dans certains cas, des examens complémentaires peuvent être demandés en amont de la visite. Les éventuelles ordonnances ou prescriptions doivent également être transmises au salarié, afin qu’il puisse réaliser les examens dans les délais prévus et apporter les résultats le jour du rendez-vous.
Cette préparation est indispensable : un salarié absent qui se présente sans les examens demandés peut empêcher le médecin du travail de mener la visite à son terme ou de disposer de tous les éléments nécessaires à son évaluation.
Un simple réflexe : dès réception de la convocation, transmettez-la à votre salarié !
Ensemble, nous contribuons à améliorer le déroulement des visites et à limiter les rendez-vous non honorés.
