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Qui sommes-nous ?

L'évolution du suivi individuel de l'état de santé des salariés

L’évolution du suivi individuel de l’état de santé des salariés

L’objectif de la modernisation de la médecine du travail est de proposer à tous les salariés, quelque soit leur type de contrat, un suivi individuel de leur état de santé adapté et personnalisé. Désormais, c’est le médecin du travail qui fixera, dans le cadre de protocoles, la périodicité et les modalités de ce suivi en fonction de l’âge et de l’état de santé de chaque salarié, de ses conditions de travail et des risques auxquels il est exposé.

Interim et CDD : Les travailleurs temporaires ou en CDD sont soumis aux mêmes conditions de prise en charge que les salariés en CDI. Ainsi, indépendamment du nombre de missions ou de contrats successifs, chaque personne bénéficie d’un suivi individuel assuré par un professionnel de santé selon la périodicité définie par le médecin du travail.

 

Pour en savoir plus sur l'évolution du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs :


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